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Grupo de Trabajo sobre Políticas Étnico– Raciales del MIDES y del Ministerio del Interior visitó Melo

20 Junio 2018
Publicado por: 

 Es un Grupo de Trabajo creado en la actual gestión de gobierno que nuclea distintos organismos del Estado, cuya finalidad es implementar el Decenio Internacional de Personas Afrodescendientes, promoviendo medidas concretas para el efectivo cumplimiento de las acciones establecidas en la Resolución de la Asamblea General de ONU 68/237, dirigidas a la población afrodescendiente en los ejes de Reconocimiento, Justicia y Desarrollo.

El Departamento de afro descendencia del MIDES realizó anoche noche en la sede de CUCEL, una jornada de  capacitación y sensibilización.

Miguel Pereira de dimensión étnico-racial, acciones afirmativas y población afro descendiente, Ley 19.122, en dialogo con EL PROFESIONAL, expreso “se consideran políticas de inclusión aquellas que promuevan la autodeterminación económica y política y el estímulo al acceso a los lugares de poder mediante capacitación”, dijo Pereira en Melo.

“La inclusión no se refiere solamente a la social, también se trata de apropiarse del poder que fue negado, empoderándose y reconociéndose a sí mismos/as como ciudadanos/as con derechos” sostuvo.

“Las acciones afirmativas para impulsar la visibilización son aquellas que investigan la historia reciente y remota de estos grupos, sus raíces, culturas ancestrales. No puede existir visibilización sin datos estadísticos confiables, que muestren la realidad en la que están inmersas aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeconómica y cultural por causa de la discriminación estructural y manifiesta. Por lo que es necesario investigar y generar conocimiento en este sentido. Es clave el rol de los medios de comunicación formales y alternativos, los que han sido y son instrumento no solamente para invisibilizar, sino también para generar y reproducir estereotipos que violentan y estigmatizan a las personas discriminadas. Esto implica deconstruir las imágenes y sensaciones generadas por la discriminación imperante construyendo nuevas relaciones basadas en la diversidad”, indicó.

Políticas de integración regional y sectorial

La marginación regional y sectorial, así como las dificultades de accesos a servicios, es otra de las manifestaciones de la discriminación étnico-racial. Cuando coexisten varios factores de discriminación en una misma persona estos se potencian, por lo que esta complejidad tiene que tener un tratamiento diferenciado. Como respuesta deben desarrollarse políticas de integración diferenciada o políticas públicas para discriminaciones múltiples o agravadas.

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